|
Профсоюз или база данных инструкторов
Дискуссия любопытная, очень похожа на начало формирования профсоюза инструкторов. А любой профсоюз, как известно, начинается со списка членов.
А не слабо, действительно, сформировать и обслуживать такой список с упоминанием опыта, квалификации, достижений?! Нехилая была бы помощь бедным клиентам, блуждающим в мутных информационных потемках. Да и работодателей могло бы заинтересовать. (модератор: тема выносится в отдельное обсуждение из темы "Откуда берутся хорошие инструкторы") |
+100500! Иметь список хороших инструкторов будет очень полезно всем! Только как все это будет происходить?
|
Цитата:
А рейтинги пускай клиенты раставляют. |
Для начала нужен лидер(инициативная группа, ну хотя бы модератор), который больше всего заинтересован в "чистоте рядов" инструкторского сословия. Нужна его осознанная решимость.
А дальше дело техники(в основном, виртуальных инструментов) - в информационный век все-таки живем. Минимум бюрократии, никаких корочек, но максимум открытости. Не могут же быть инструктора секретными... по определению. |
Пусть каждый инструктор сам о себе заявит, а народ оценит)))
|
Народ, конечно, оценит. Но с этой оценкой нужно быть осторожными. Практика показывает, что довольные и удовлетворенные клиенты больше молчат. В профсоюзе профессиональная оценка не менее важна.
Важна разноплановая оценка, в том числе и формально-статистическая. И учредить профессиональную премию! |
Если на оценку качества работы инструктора будет хоть как то, пусть даже не 100%-но а минимально влиять фактор "народ оценит" то на затею можно не тратить время, все равно получится балаган. "Народ" на 99% это только начавшие ходить бывшие чайники, которые кроме "вау! он бог! он научил меня делать водный старт!" ничего не смогут. Оценивать профессионализм кого-либо должна только группа профессионалов.
Цитата:
Мне кажется инструкторы сами должны (если им это надо конечно) собраться в "кружок" и заняться этим. Все остальные оценки извне будут мало соответствовать действительности. А вот дальше уже и "народ" можно подтягивать, чтобы он результаты этих оценок распространял. В наш век, когда премьер-министры находят на морском дне древние амфоры это очень просто. |
Цитата:
|
я не вижу критериев по которым можно оценивать действительно отличных инструкторов.
Поэтому надо кому-то определить критерии, а уже потом оценивать! |
Цитата:
|
Вот как-то ближе к теме....давайте выкладывать критерии по которым можно будет квалифицировать инструкторов, обсуждать , утверждать совместно,....после можно вписывать в разные категории инструктора по его уровню подготовки
|
Профсоюз создать можно, а как быть с неграмотными инструкторами- в теме " Откуда беруться хорошие инструкторы" разговор был как раз об этом .
Отличных и лучших разглядеть не сложно. Сам вступлю с удовольствием, если отличные и лучшие будут делится опытом. |
Ну наверно у инструктор может предьявить ,
1. скан диплома об образовании, или какой то другой документ подтверждающий его умения 2. Рекомендации от людей не безизвестных и доступных которые с ним работали 3. указать год и кубок где он учавствовал в соревнованиях |
Думаю, для начала нужно разделение по уровням.
1. Начальное обучение (Азы) 2. Совершенствование (Трапеция, петли, ВС, фордак) 3. Продвинутые (Элементы фристайла) 4. ? Для каждого из уровней нужна разная квалификация инструкторов. Исходя из этих уровней, можно придумать квалификационную шкалу. Но мне пока непонятно, как оценивать уровень инструктора, если нет единой методики. А если такая методика появится, то она должна быть принята неким авторитетным органом в качестве стандарта. Есть опасность погрязнуть в дискуссиях, не доведя дело до конца. Поэтому, в качестве первого шага, предлагаю сделать список инструкторов с рейтингом. Баллы могут присваивать ученики. Повторюсь, это только первый шаг. Потом можно тему развить. |
ogon... должна быть принята неким авторитетным органом в качестве стандарта...
Каким таким органом...это возврат к теме Рулевой Виндсерфинга??? ..ять.. Орган нужно создать сдесь в нутри... Балы ученики присваивать не могут просто по определению- яйца курицу не учат... ....А вот непросыхающий бич бой...запросто через нет и твитер 1000 положительных коментариев притянет....Разговор вроде про инструктора, а не про клоуна для шоу на пляже, поэтому отценку учеников нужно и можно учитывать, но косвенно.. Примеров когда ученик не прав в своих притензиях достаточно...причем не прав он не потому даже что человек нехороший , а просто не дорос до понимания некоторых моментов... И расти ему или нет иногда он сам решает |
| Часовой пояс GMT +3, время: 10:40. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: